photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Télécom

Lesménils, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

I - FINALITÉ DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur du pôle Commerce, la/le Commercial assure des missions d'animation d'un territoire et/ou des offres de l'entreprise et/ou d'un segment de clientèle. Elle/il participe activement au développement de la croissance de la société, notamment sur les prises Grand Public et auprès des collectivités. Elle/il est notamment l'interlocutrice-teur privilégié.e des communes du territoire sur son périmètre d'intervention. Elle/il travaille en étroite collaboration avec la/le RVL (Responsable des Ventes Locales) dont elle/il peut déployer les actions pour en assurer une proximité encore plus forte. Elle/il collabore également avec le service communication notamment dans une logique de remontée ou redescente d'information mais aussi de reporting. Elle/il assure aussi des missions de reporting quantitatif et qualitatif auprès du comité de direction via son Directeur de pôle. Elle/il travaille étroitement avec le pôle Ressources et Interfaces dans le suivi des dossiers et quand son intervention est sollicitée. Le rôle du Commercial est d'abord un rôle de création et d'animation de réseau. Il implique une forte capacité à créer du[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Coordinateur (H/F) périscolaire et actions jeunes. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et Jeunesse, le.la coordinateur.trice des accueils collectifs de mineurs est référent.e de 2 pôles scolaires au sein de la ville. Il/elle accompagne et supervise les actions mises en place par l'équipe d'animation dans le cadre du projet pédagogique. Toujours sous la même autorité, le.la coordinateur.trice organise et harmonise les actions avec et pour les jeunes du territoire (ville et communauté de communes). Activités principales : Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations à la responsable - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun - Remplacement auprès des équipes quand il y a nécessité de service - Faire le lien avec les familles - Participer et/ou coordonner aux actions communes conjointement avec l'équipe pluriprofessionnelle de la maison de la parentalité, de l'enfance et de la jeunesse Coordination actions jeunes - Service Informations Jeunesse (SIJ) : veille informationnelle, diffusion d'informations aux partenaires signataires de la Convention Territoriale Global (CTG),[...]

photo Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Qualiticien(ne) à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité, Gestion des Risques, le (la) Qualiticien(ne) contribue à la mise en œuvre de la politique et du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Il (elle) réalise et coordonne une partie du volet opérationnel. Le (la) qualiticien(ne) peut travailler avec l'ensemble des services et des fonctions de l'établissement et, également, sur des missions identifiées en étroite collaboration avec les personnels du service projets, RSE qualité, gestion des risques ainsi qu'avec des[...]

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Spectacle - le partage du butin

Spectacle, Conférence - Débat

Nancy 54000

Du 03/06/2025 au 06/06/2025

Le partage du butin - A partir de 14 ans Texte : Aurianne Abécassis Mise en scène : Morgane Deman Alex et ses camarades, militants anarchistes montent un réseau de cambriolages. Ensemble, ils volent aux riches pour redistribuer aux pauvres. Dans cette pièce inédite commandée à Auriane Abécassis par la metteuse en scène Morgane Deman, les quatre interprètes racontent l’histoire d’Alexandre Marius Jacob, anarchiste et voleur de la Belle Epoque. Le dispositif tri-frontal invite le spectateur à s’engager totalement dans le récit, se sentant au cœur de l’action et de la vie haletante de ce héros méconnu. Tour à tour complice, militant, juré, voisin, il prend part à cette fiction documentée, librement inspirée de l’action politique des Travailleurs de la nuit. Cette jeune équipe nous fait ressentir son indignation face au capitalisme qui écrase tout, et interroge les moyens d’actions pour éradiquer les inégalités sociales.

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Leyr, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE Contrat 35h00 pendant 1 an, renouvelable LE SERVICE : Basé à Leyr vous évoluerez dans une structure d'accueil de 23 places pour des enfants de moins de 4 ans, sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance et de la responsable d'établissement. LES MISSIONS Auprès des enfants Accueil de l'enfant au quotidien : maintenir une sécurité physique, psychique et affective Accueil et accompagnement des enfants en accord avec les principes du projet éducatif du service et du projet pédagogique de la structure Mettre en place des activités variées stimulantes, réfléchies et adaptées aux besoins et capacités de l'enfant pour l'aider à s'épanouir Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en donnant un sens à chacune de ses actions que ce soit pour le soin, les repas, le jeu. Proposer des aménagements d'espace et des actions favorisant le développement global, l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant Participer au dépistage des troubles sensoriels et psychomoteurs en collaboration avec la responsable-référent de santé et accueil inclusif et le reste de l'équipe 2. Auprès des familles Accompagner et offrir, en lien avec le[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons pour le compte de la CPTS. Qui sommes-nous ? La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Sud Toulois regroupe les acteurs du médical, paramédical, médicosocial et social des territoires d'Allamps, Blénod-lès-Toul, Colombey-les-Belles et Domgermain. Son objectif : améliorer la coordination des professionnels de santé et faciliter l'accès des habitants à des services de prévention et de soins. Votre mission : En tant que Chargé(e) de mission Sport-Santé, vous piloterez et coordonnerez les actions de la CPTS pour promouvoir l'Activité Physique Adaptée (APA) et les pratiques sportives, avec une approche préventive et collective. Vos principales responsabilités : Développement du projet Sport-Santé - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention et d'activité physique adaptée - Animer des groupes de travail et coordonner les acteurs du territoire - Rechercher des financements et répondre aux appels à projet Animation et coordination - Représenter la CPTS auprès des institutions et partenaires - Promouvoir le projet Sport-Santé auprès des professionnels de santé et associations - Participer aux événements et actions de communication[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Azerailles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'association Familles Rurales En Relais en lien avec le Conseil d'Administration de l'association et en référence aux orientations du projet Espace de Vie Sociale, le-la coordinateur-trice est chargé-e d'accompagner les habitant-e-s dans le développement des actions qu'ils et elles souhaitent mettre en œuvre pour et sur le territoire. Le-la coordinat-eur-ice soutiendra l'équipe composée de 3 salarié-e-s dans les projets qu'elle mène. Activités : Mobiliser et accompagner les habitant-e-s (familles; parents; jeunes; séniors...) à mettre en place des actions sur le territoire. Animer les actions jeunesse Participer à la mise en œuvre d'une politique enfance, jeunesse et familles avec les élu-e-s locaux et les membres du conseil d'administration de l'association Coordonner l'équipe professionnelle composée de trois personnes (animatrice enfance familles, accueillantes France Service et LAPE) Rédiger des dossiers de subvention, participer au suivi financier et rendre compte de ses activités Travailler en réseau avec les partenaires techniques, financiers et les autres structures du territoire du Lunévillois Suivre[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un territoire d'expérimentation, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale. https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/ Descriptif du poste : En lien avec le Vice-Président délégué à la gestion des actions du pôle social et de la solidarité, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint au développement et à l'attractivité territoriale, vous avez une fonction managériale et d'animation du service développement social et solidarité de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes). Vos compétences techniques vous permettent d'assumer les missions dévolues au service dans les principales politiques sociales intercommunales. Missions principales : 1 - Responsabilité du Service développement social et solidarité Pilotage et coordination du service[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Domjevin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Association Familles Rurales La Petite Lorraine à Domjevin recrute un(e) animateur(rice) local(e) : Missions : Accueil, écoute, information et orientation des familles Temps d'animation enfants, ados, parents, familles Gestion, administration et organisation des actions de l'association Mise en œuvre de la politique du Conseil d'Administration Faire le lien entre jeunes / familles / association / élus Profil : Sens de l'initiative, autonomie Qualités relationnelles (sens de l'accueil, disponibilité, confidentialité) Maîtrise de la méthodologie de projet Capacité rédactionnelle Bonne maîtrise de l'outil informatique Connaissance en gestion et organisation associative Connaissance du milieu rural Sensibilisé aux actions de soutien à la fonction parentale Sensibilisé aux actions adolescents Formation : Domaine social, socio-culturel ou BPJEPS Ou expériences dans ces domaines Conditions : Poste basé à Domjevin (54) Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end Déplacements fréquents Permis B + véhicule personnel (remboursement des frais liés aux déplacements professionnels) 28 heures/semaine, évolution du poste en 35h envisagée Rémunération : selon profil Prise de[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Jarny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la responsabilité pédagogique d'une section, l'accompagnement des pratiques professionnelles qui la compose, la gestion de l'organisation du fonctionnement de cette section. Vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - L'EJE est la référente pédagogique de sa section : Elle élabore et met en œuvre des projets dans le cadre du projet d'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire, elle est également garante de leurs applications. Elle évalue le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet pédagogique. Elle met en œuvre et anime des activités éducatives et d'éveil, en respectant les capacités et les personnalités des enfants. Elle assure le lien et les échanges entre l'équipe de section et l'équipe de direction. Elle anime des réunions de section hebdomadaire. Elle organise des réunions pédagogiques et réajuste les pratiques professionnelles au besoin. Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement. Elle est force de propositions et d'innovations. Elle[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de la mission dévolue à l'accompagnement socio-professionnel de l'association, nous recrutons un(e) Conseiller(e) en Insertion professionnelle pour rejoindre le Dispositif et Sécurisation des Parcours - pour le Territoire Terre de Lorraine. Missions Le service est désigné référent unique par le Conseil Départemental 54 pour les allocataires du RSA. Le service accompagne les allocataires et les demandeurs d'emploi dans la résolution de leurs difficultés sociales et / ou professionnelles. Aussi, vos missions consistent à : - Favoriser la mobilisation sociale en levant les freins sociaux à leur insertion durable, en lien avec de nombreux partenaires internes et externes ; - Accompagner les personnes dans l'ensemble de leurs démarches concourant à leur réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel (élaborer et valider un projet, repérer les formations adaptées, informer sur le(s) métier(s) repéré(s), réaliser des enquêtes métier.) ; - Construire, en collaboration avec les prescripteurs, les actions les plus adaptées, individuelles et/ou collectives ; - Mobilisation des dispositifs[...]

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Marche gourmande - Bruley

Repas - Dégustation, Randonnée et balade, Vin - Oenologie

Bruley 54200

Le 15/06/2025

Le Lions Club organise une marche gourmande à Bruley, à partir de 9h. Un parcours de 9 kilomètres ponctué d'étapes découverte, la Marche Gourmande du Toulois vous fera découvrir les richesses du patrimoine, des paysages et du vignoble des Côtes de Toul. Vous découvrirez également la gastronomie locale et les produits de nombreux producteurs locaux. Les bénéfices de cette action du club de Toul seront intégralement dédiés aux actions de service du club. Limite de réservation : 7 juin 2025 Réservation en ligne sur le site du Lions Club

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

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Équipier / Équipière logistique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre association recrute un (e) Animateur (trice) sociale. Poste CUI / PEC critères spécifiques (Vérifier l'éligibilité) Le poste porte sur de l'accompagnement scolaire / ludo-éducatif d'enfants de 6 à 11ans et des ateliers et animations avec les adolescents dont des chantiers jeunes. - BPJEPS Souhaité si possible Fiche de poste : Objectifs : - Accueil des familles, Inscription des enfants - Accompagnement scolaire et activités ludo-éducatives des enfants, - Concourir à la création et/ou au développement du lien social sur le quartier - Concourir au renforcement des savoir et de l'épanouissement des enfants - Accompagner des adolescents sur des animations et projets jeunes - Mettre en place des chantiers jeunes et organiser des sorties et séjours. Mission : - Participer à la réalisation du projet d'accompagnement à la scolarité et actions ludo-éducatives. - Tisser des liens avec les familles et créer une dynamique de projets locaux avec les familles, - Favoriser le travail partenarial avec les services et associations présents sur le territoire ou l'agglomération de Nancy, - Mettre en place les différents ateliers et les animations pour les enfants et les adolescents. -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons un Responsable des ressources humaines (h-f) pour notre pôle Ressources Humaines / Paie. Dans le cadre de votre mission vous êtes en charge du pilotage et de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. Vous conseillez les opérationnels, en lien et en support des Responsables de pôle et supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie. Vous êtes un acteur clé de la qualité du dialogue social et pilotez le développement RH (formation et recrutement). Vous serez chargé notamment : - Pilotage et définition de la stratégie RH - Pilotage et contrôle de la paie - Contrôler le paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et des taxes fiscales et parafiscales. - Pilotage de la politique de rémunéraion en lien avec les évoltions de la branche - Management individuel des assistants RH (2) et alternants RH (1) et management collectif de l'équipe RH - Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers - Mise en place et pilotage des projets RH - Mise en place et suivi des indicateurs de performance et des indicateurs de process RH, création d'outils de suivi et de reporting [...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant « LAPE »), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant. Quelles sont nos missions ? - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Avantages de l'U2AF-54 : - Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ; - Rémunération avantageuse ; - Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ; - Travail limité les week-ends ; - Heures majorées après 18 heures ; - Tutorat assuré à la prise de fonction ; - Travail en binôme[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Animation de la thématique de la participation des personnes accompagnées sur le Grand Est Monter, co-animer des projets et des instances avec les représentant-es des personnes accompagnées : - Coordination et coanimation du Conseil Régional des Personnes Accueillies/Accompagnées (CRPA), instance participative régionale dédiée aux personnes en situation de précarité : Mobilisation et accompagnement des représentant-es dans l'organisation de 4 plénières annuelles ; Soutien des représentant-es dans l'exercice de leurs missions : présentation du CRPA dans les structures ou organismes de formation, représentation dans les instances Mise en place de formations en direction des représentant-es Accompagnement des représentant-es à l'utilisation des outils numériques Actions de communication - Coordination des Conseils Départementaux des Personnes Accueillies/Accompagnées (CDPA), instance participative départementale dédiée aux personnes en situation de précarité, en lien avec les chargé-es de mission en animation territoriale de la Fédération - Coordination et animation de rencontres régionales (commissions, groupe de travail.) sur la thématique de la participation -[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e Coordonnateur/trice d'Espace de Vie Sociale sous CDD à temps complet pour une durée minimale d'un mois dans le cadre d'un remplacement temporaire. Contexte et cadre du poste Dans le cadre du remplacement temporaire d'un(e) salarié(e) absent(e), l'Association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute un(e) coordinateur(trice) pour assurer la gestion et le développement de l'Espace de Vie Sociale (EVS) de Frouard. Missions principales Sous la responsabilité de l'équipe de direction générale, le/la coordinateur(trice) est chargé(e) de : - Déployer le projet social de l'EVS en conformité avec les conventions établies, notamment celle conclue avec la Caisse d'Allocations Familiales. - Veiller à la mise en œuvre des objectifs du projet social validé par les partenaires institutionnels. - Assurer la coordination technique, administrative, budgétaire et humaine de l'ensemble des actions relevant de l'EVS. Activités détaillées - Coordination des actions du projet social. - Déploiement de l'EVS comme « espace carrefour ». - Gestion administrative et financière. - Lien avec les organes[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Hospitalier de SAINT NICOLAS DE PORT recrute pour les services de Soins Médicaux et de Réadaptation et Ehpads Un (e) Enseignant en Activité Physique Adaptée CDD de 6 mois Poste à pourvoir dès que possible Niveau de formation et compétences requises Etre titulaire du master 2 STAPS Débutant accepté Temps de travail et horaires : Poste à 100% réparti ainsi : 50% en SMR + 50% en Ehpad Travail en 7 heures (horaire de journée uniquement) Temps de travail hebdomadaire de 35h - repos fixe. Périmètre d'activité : o Services SMR : Unités d'hospitalisation à temps plein SMR à orientation gériatrique Hospitalisation de jour de 5 places à orientation gériatrique o Ehpads : 156 lits répartis sur 3 structures Perspectives : o Temps réparti sur les 2 secteurs dans le cadre du développement du service de SMR et d'actions de prévention de perte de l'autonomie en Ehpad Principales Missions : o Au sein de l'équipe de rééducation et sous l'égide des kinésithérapeutes, l'EAPA participe au maintien de l'autonomie o Réadapter à l'effort ou maintenir une autonomie, par la pratique sportive, des patients et résidents en collaboration avec l'équipe de rééducation. Compétences attendues[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans votre mission principale, vous serez responsable de la réalisation des objectifs économiques (chiffre d'affaires, marges et stocks) et de Satisfaction Clients par le management et le développement de votre équipe, principalement en atelier. Vous animerez la surface de l'atelier pour attirer, vendre, fidéliser et satisfaire les besoins de chaque Client Omnicanal. Vous retransmettrez à votre équipe la politique commerciale générale et de sécurité. Vous serez rattaché au Directeur de Centre. Dans vos attributions, vous interviendrez également sur les véhicules légers en mécanique rapide (pneumatique, freinage, révision...) et en mécanique spécifique ou spécialisée (distribution, embrayage, motorisation...) Travail du lundi au samedi (1 jour de repos variable par semaine + le dimanche). Horaire d'ouverture de l'enseigne : du lundi au samedi. Formations en interne et en externe possibles afin de monter en compétences. Compétences attendues - Savoir gérer fonction en toute autonomie - Savoir accueillir une clientèle et exercer une communication appropriée - Avoir de bonnes connaissances des normes environnementales et des règles de sécurité - Connaitre parfaitement les[...]

photo Responsable sécurité de site

Responsable sécurité de site

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le GHEMM recrute Responsable Site sécurité CHL Définition: Piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie, de prévention et de l'accueil standard. Position dans la structure : Liaison hiérarchique : Directeur, chef de pôle Ressources Matérielles, responsable de la délégation technique, responsable du service sécurité-accueil-standard GHEMM Liaisons fonctionnelles: Internes, avec : - Les cadres et responsables de services pour la mise en œuvre de la politique de sécurité - Liens fonctionnels avec le responsable maintenance site SNP Externes : - Entreprises prestataires - Fournisseurs - SDIS 54 - Bureaux de contrôle pour les contrôles réglementaires Déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble des sites du GHEMM Pré requis: - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation et de l'observation - Disponibilité - Être à l'écoute - Gestion du stress - Sens du relationnel et de la communication - Présentation soignée - Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité incendie dans les ERP - Diplôme SSIAP 3 à jour de recyclage (arrêté du 2 mai 2005 modifié) - Formation continue de secourisme ou SST à jour de recyclage - Connaissances en[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'AARS recrute un(e) travailleur social(e) en CDD pour rejoindre son Centre d'Accueil et d'Evaluation de Situations (CAES). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service est composé de deux travailleurs sociaux qui interviennent au sein d'un hébergement collectif afin d'accompagner des personnes en demande d'asile, orientées par l'OFII. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser : - L'accueil et l'hébergement des demandeurs d'asile (45 places). Vous intervenez auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile ; - L'accompagnement social, administratif et juridique, en particulier auprès de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) ; - Réaliser une évaluation initiale afin de proposer un accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés ; - Repérer et évaluer les situations de vulnérabilités en lien avec le CHU (service de la PASS) et l'OFII ; - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès[...]

photo Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Droit - Justice

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les activités principales : Améliorer la connaissance du patrimoine immobilier de l'inter région pour en optimiser la gestion : - Veiller au recensement des biens immobiliers par le gestionnaire référent sur les logiciels immobiliers tels que : PATRIMMO, OSFI, GRIM; Objectif à court terme : Réaliser un état des lieux du patrimoine, prioritairement des structures dont nous sommes propriétaire (carnet de santé du bâtiment). Apporter toutes expertises et éléments de connaissance portant sur le patrimoine de la Direction interrégionale (diagnostics, plans, etc.) ; Diagnostiquer les pathologies et les désordres techniques des bâtiments avec l'aide d'expert si nécessaire. Analyser et Développer les données sur logiciels PATRIMMO et OSFI pour mener les actions à prendre. Appuyer la direction interrégionale dans la maîtrise d'ouvrage des opérations immobilières et les prises à bail Vous aurez un rôle de conseil et d'assistance auprès de la DEPAFI - Pour les opérations d'investissement lourd, pour l'élaboration de la programmation des travaux tels que les gros travaux d'entretiens, la mise aux normes incluant les prescriptions des contrôles techniques, des audits ou des rapports[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Vous contribuerez au déploiement de la politique formation de la Carsat Nord Est en accompagnant les collaborateurs et les managers dans le développement de leurs compétences. Missions : Les missions qui vous seront confiées sont : - Déployer les actions de formation inscrites au plan de développement des compétences 2025 : recherche de prestataires, commandes, inscriptions, suivi des réalisations. - Fiabiliser les données relatives à la formation (tableau de bord, SIRH et dossier du personnel) - Exploiter les résultats issus des évaluations à chaud des formations 2025. - Informer, orienter les salariés et leurs managers en matière de formation professionnelle. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec un réseau de partenaires et/ou professionnels du secteur de la formation professionnelle. Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement sur les autres champs d'activité[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Agroalimentaire

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Titre du poste : Chargé de Mission SME - Système de Management de l'Environnement Type de contrat : CDD 12 mois Description du poste : Missions principales : Développer et implémenter un Système de Management de l'Environnement (SME) en accord avec les exigences de la certification ISO 14001. Réaliser des audits internes préalables et un système d'audits pour garantir la conformité aux normes ISO 14001. Accompagner les filiales et aider à l'élaboration de plan d'actions la coordination et le suivi des actions environnementales au sein des filiales. Former et sensibiliser les équipes locales aux enjeux environnementaux et aux bonnes pratiques. Effectuer des déplacements réguliers dans les différentes filiales au niveau national pour accompagner et superviser la mise en œuvre du SME. Profil recherché : Diplôme en gestion de l'environnement, ingénierie ou domaine similaire. Expérience confirmée dans la mise en place de systèmes de management environnemental (norme ISO 14001) Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Capacité à travailler de manière autonome Disponibilité pour des déplacements fréquents (national).

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MJC Jeunes Jarville (association loi 1901), créée en 1967 - recrute un-e coordinateur-trice d'Espace de Vie Sociale (E.V.S), qui aura pour mission de contribuer à la création et la coordination de l'E.V.S. La MJC Jarville Jeunes est un lieu de découvertes et de partages au coeur de Jarville-la-Malgrange. La démarche de préfiguration a été accompagnée par la Fédération des Centres Sociaux de Meurthe et Moselle (FD CSx 54) en s'appuyant également sur la Convention Territoriale Globale (C.T.G) signée entre la Ville de Jarville-la-Malgrange et la Caisse d'Allocations Familiales de Meurthe et Moselle (C.A.F 54). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association et de la Directrice, les principales missions seront : - Développer et assurer la mise en oeuvre du projet social de l'E.V.S : - être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la construction de projets, - favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication dans l'animation de l'espace, - proposer et/ou animer des actions adaptées au diagnostic social de territoire, en conformité avec les conventions établies avec les partenaires (CAF notamment), - assurer le développement des[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) en CDD pour rejoindre son Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous êtes amenée(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement global des ménages dans le cadre du dispositif d'hébergement d'urgence pour la demande d'asile. Plus concrètement, vos missions consistent à : - Réaliser après évaluation initiale, l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins... - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'action d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (santé,[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

TRAVAILLER à la Carsat Nord-Est, c'est AGIR ENSEMBLE et PROTEGER CHACUN Mission Vous avez une expertise en santé publique, en ingénierie sociale ou en développement territorial ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets à fort impact humain ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est La Carsat Nord-Est, organisme de la Sécurité sociale qui emploie plus de 800 agents, intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises des sept départements de Lorraine et de Champagne-Ardenne (hors Moselle) au titre de la retraite, de l'aide sociale, de l'accompagnement social et de la gestion des risques professionnels. Elle décline sur son territoire la politique d'Action sociale de l'Assurance retraite : simplification des parcours d'aides à l'autonomie à domicile, aides après hospitalisation et dans les moments difficiles, actions collectives de prévention et d'animation de la vie sociale, soutien aux lieux de vie collectifs, ateliers « bienvenue à la retraite ». Dans le cadre du développement de ses activités et de la généralisation du service public départemental de l'autonomie, la Carsat Nord-Est renforce son équipe Action Sociale pour répondre[...]

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Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Association se déployant dans le domaine de l'insertion par l'activité économique, nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion qui sera en soutien sur les chantiers friperie et recyclerie. Au sein de votre fonction vous serez amené à réaliser différentes tâches dont les missions sont les suivantes : Gestion du personnel : - Recrutement des salariés en insertion avec le CSP, signature du contrat de travail - Coordination du chantier d'insertion : organisation des postes de travail des salariés, vérification du travail et du respect des règles. - Encadrement et formation des salariés en insertion - Participation aux comités techniques - Etablissement des divers plannings de travail des salariés du chantier et modifications selon les impératifs (absence salarié .) - Tableau de préparation des salaires - Gestion des demandes d'acompte/de congés des salariés Gestion commerciale de la recyclerie et de la friperie sur site : - Remplissage des tableaux de suivi (chiffre d'affaires, Ecomaison.) - Gestion de la caisse et remise de caisse au trésorier - Développer la politique commerciale en accord avec la direction : présentation des rayons, fixation des prix,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Herserange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement/Directrice Hébergement Adjointe , vous assurerez l'accompagnement global des personnes hébergées au sein du PRAHDA de Herserange : Pour ce faire, les missions suivantes vous seront confiées : - L'accueil des demandeurs d'asile orientés par l'OFII - L'accompagnement social et administratif des hébergés et des réfugiés - L'accompagnement dans la totalité des démarches socio-administratives et d'accès aux droits; - L'aide à la scolarisation des enfants; - La gestion du dossier du demandeur d'asile en veillant au respect des délais de procédure liés à l'instruction du dossier; - La contribution par les personnes hébergées au "bien vivre ensemble" via le respect du règlement intérieur du site, des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et des chambres; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives; - Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial (participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local); - Assurer le respect de la règlementation et des procédures[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association SNI basée à Pont-à-Mousson recherche son/sa prochain(e) médiateur/médiatrice adulte relais. Le poste permet de faire le lien entre les diverses activités de SNI et le public bénéficiaire (principalement les jeunes de 18 à 30 ans). Mission principale : Aller à la rencontre du public afin de monter des projets à leur destination en collaboration avec le service jeunesse et la coordinatrice de projets. Autres missions : -Assurer une présence en soirée auprès des publics jeunes (18-30 ans) en décrochage du système. -Accueillir, informer et orienter les publics en situation de précarité et/ou d'isolement en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, et notamment réinscrire les personnes les plus isolées issues des QPV, les parents isolés, les bénéficiaires de minima sociaux. dans une démarche de projet innovant. -Garantir une permanence en vue de soutenir le public dans la réalisation de démarches administratives et de l'orienter vers les institutions -Être l'interface entre les services publics/partenaires et l'usager en vue de faciliter le dialogue -Mettre en œuvre des actions collectives visant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Négoce - Commerce gros

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE IELLO est un acteur majeur du jeu de société, avec de nombreux best sellers édités, traduits et distribués dans le monde entier, comme King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Kutna Hora, Get on Board et Luz. Avec des Jeux Familiaux, des Jeux Experts, des Jeux d'ambiance, des Puzzles et des Jeux enfants avec sa marque Loki, IELLO incarne la passion du jeu dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à l'esprit familial, riche de plus de 60 collaborateurs et collaboratrices. Dans le cadre de son développement, IELLO met en place un département dont le rôle est de développer sa stratégie B2C et D2C de manière globale avec pour missions la vente en ligne de jeux et de produits dérivés auprès du consommateur via notre site e-Commerce et une présence sur les principales plateformes d'e-Commerce. Nous cherchons donc un(e) « Chargé e-Commerce ». VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Mise en ligne des produits, pilotages des prix et gestion des stocks, - Pilotage des actions commerciales (promotions, soldes.), - Placement du catalogue produits sur les principales marketplaces, animation et gestion du backend, - Analyse des ventes et mise en place de stratégies[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions - Animer un réseau de partenaires, sur plusieurs départements du Grand Est ; - Mobiliser les partenaires et acteurs du territoire, pour mener des actions et participer au Mois Sans Tabac 2025 ; - Accompagner, renseigner, mettre en lien, les partenaires pour la bonne réalisation de leurs missions ; - Communiquer, transmettre, les informations, par voie montante et descendante ; - Rencontrer et échanger avec les partenaires ; - Tenir compte de la réalisation de ses missions via des outils dédiés ; - Participer à l'élaboration du bilan annuel Mois Sans Tabac. Dans le cadre de ses activités de prévention en addictologie, Association Addictions France en Grand-Est porte la mission d'Ambassadeur Mois Sans Tabac pour l'ensemble de la région Grand Est et recherche un.e animateur.trice de réseau. L'animateur.trice aura pour mission de mobiliser les professionnel.le.s et acteurs du territoire pour leur participation à l'édition 2025 du Mois Sans Tabac. A travers des contacts et des rencontres, l'animateur.trice favorise la mise en œuvre de projets et d'engagements sous différentes formes, des professionnel.le.s et structures des plusieurs départements (structures de[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation intervient dans les domaines d'activité suivants: - il assure la prise en charge des personnes confiées par les juridictions en milieu ouvert et au CSL. - il aide à la décision judiciaire et à l'individualisation des peines, en pré-sentenciel et dans le cadre d'une condamnation - il aide les personnes condamnées à comprendre le sens de la peine. Il impulse avec elles une dynamique de réinsertion notamment par la mise en place de programmes ou d'actions de prévention de la récidive - dans le cadre des politiques publiques, il favorise l'accès des personnes placées sous main de justice aux dispositifs d'insertion sociale et professionnelle

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maidières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Responsable Technique au sein de notre Centre de Recherches situé à Maidières (54), vous intégrerez les services généraux. Vos principales missions seront de : Assurer la maintenance électrique préventive et corrective des bâtiments, installations et espaces à usage individuel et collectif, Réaliser l'entretien, le réglage ainsi que le dépannage électromécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation Elaborer les plans de prévention et participer à la réalisation des travaux, superviser les entreprises extérieures en les accompagnants sur site et en faisant respecter les règles EHS SG PAM jusqu'à la réception des travaux, Effectuer les actions de dépannage ponctuelles et/ou en cas de besoin, Réaliser la consignation pour la mise en sécurité lors des interventions internes ou de sous-traitants sur l'installation, Rédiger les modes opératoires et/ou les plans (schémas électriques, mécaniques) soumis à validation de sa hiérarchie, Réaliser les interventions de maintenance préventive des équipements selon un plan préventif et/ou en fonction des ordres de travaux transmis par la hiérarchie, Renseigner[...]

photo Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi

Richardménil, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Acteur national référent dans le domaine de la démolition, la société MELCHIORRE recherche Son futur(e) Animateur(trice) QHSE, Vous avez envie de relever un vrai défi terrain, de prendre des responsabilités ? Rejoignez une PME dynamique, reconnue pour son savoir-faire technique, sa réactivité et son esprit d'équipe. Vos principales missions : En véritable pilote autonome de la démarche QHSE, rattaché à la Direction de la société, vous aurez pour mission de : Déployer et animer la politique QHSE de l'entreprise sur nos chantiers et au siège Réaliser les analyses de risques et assurer leur mise à jour Suivre et analyser les indicateurs QHSE, proposer des actions correctives Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques sécurité et environnement Participer à la gestion des incidents/accidents et aux audits internes Accompagner les opérationnels dans l'amélioration continue et la conformité réglementaire Profil recherché : Formation ou expérience significative en QHSE, idéalement dans le BTP Capacité à travailler de façon autonome, à structurer et déployer une démarche QHSE Esprit pratique, sens du terrain, bonnes qualités relationnelles Maîtrise des outils[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Waibi recrute son-sa futur-e Responsable Communication Marketing ! Tes missions, si on travaille ensemble : Tu seras la tête pensante et les bras agiles de notre stratégie de communication. Concrètement, tu vas : - Repenser notre site web (oui, il mérite un vrai glow-up), - Créer des contenus malins et engageants pour les réseaux sociaux, - Animer des campagnes emailing qui ne finiront pas en spam, - Générer des leads qualifiés comme un-e chef, - Organiser notre présence sur des salons, congrès et autres évènements, - Avoir un esprit d'analyse : mesurer, tester, ajuster et décrypter les blagues des développeurs - Et plein d'autres missions évolutives. Ton profil : Tu as une formation en Communication et Marketing, tu as minimum 3 ans d'expérience, tu sais travailler en mode projet et gérer les priorités, tu es. - Curieux-se, créatif-ve et toujours partant-e pour une nouvelle idée, - Organisé-e, autonome, mais pas allergique aux brainstormings, - Positif-ve et orienté-e solutions (pas du genre à rester bloqué-e sur un bug Canva), - Capable de jongler entre stratégie et opérationnel (tout en gardant le sourire). Ce qu'on t'offre : - Une vraie place dans une aventure en[...]

photo Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Emploi Agriculture - Sylviculture

Hagéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sur les sites dont il/elle est référent et sur tout autre site où il/elle aura été missionné : - Vous assurez la bonne mise en œuvre des opérations de gestion (Plans de Gestion, contrats.) de la programmation annuelle et des demandes éventuelles (ODI). - Vous travaillez conjointement avec vos collègues, ou les membres de structures extérieures scolaires ou bénévoles. - Vous organisez et mettez en œuvre les opérations de gestion - Vous remontez régulièrement les informations relatives au déroulement ou problématiques des actions de travail auprès de votre hiérarchique et vous renseignez tous les outils de suivi, les comptes rendus informatiques et documentaires de la structure. - Vous relevez et transmettez, selon la demande de vos hiérarchiques, des éléments du terrain (points GPS, photos, métrés etc.). - Vous réalisez un rapport quotidien oral de votre journée à vos supérieurs et sur toute information importante liée à votre activité. - Vous vérifiez et entretenez les matériels et outillages qui lui vous sont confiés et signalez immédiatement toute panne, dégradation, perte ou vol à vos supérieurs hiérarchiques. - Vous rangez, nettoyez et entretenez le ou les ateliers,[...]

photo Contremaître / Contremaîtresse de maintenance industrielle

Contremaître / Contremaîtresse de maintenance industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Responsable Opérationnel Maintenance, vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des actions de maintenance (planification, coordination, gestion des entreprises extérieures lors des interventions, assurer le suivi des travaux, réaliser les appels d'offres) - Assurer l'encadrement d'une équipe de travail (réaliser les entretiens annuels, assurer le respect des règles EHS, animer des 1/4h, ...) - Assurer un appui technique en maintenance (intervention sur le chantier) Ce poste est-il fait pour vous ? Diplôme : Bac + 2 en Maintenance Expérience : Vous disposez dune première expérience significative en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maintenance Savoir-être : - Esprit de décision - Leadership - Communication - Adaptabilité Connaissances requises : mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique, connaissance informatique. Statut : Non-Cadre

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Adecco ONSITE recrute pour son client un Coordinateur EHS H/F pour mission intérimaire de 2/3 mois. Vous aurez en charge : - Animation de l'EHS et management des indicateurs EHS sur l'ensemble du périmètre du projet (travaux, coactivité, production, maintenance, approvisionnements matières) - Participation à toutes les routines managériales du projet (réunion quotidienne chantier, réunions techniques, plans de prévention) et animation de la partie EHS et des plans d'action associés, - Accompagnement sur les aspects EHS des maîtres d'œuvres dans leur mission de coordination et conduite des travaux, de gestion de la coactivité et de définition et respect des règles de sécurité dans la zone. - Rédaction des consignes de sécurité relatives aux tâches nouvelles ou modifiées liées aux activités et à leurs risques associés, formations associées. - Analyse des risques et fiches de sécurité aux postes de travail (nouveaux postes et modifications de ceux existants) - Evaluation des risques hygiènes liés au futur chantier et aux matières chargées, - Participation à l'analyse des risques conformité machines et risque industriel et environnementaux - Pilotage et animation[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que bailleur social depuis plus de cent ans, nous contribuons à construire, gérer et entretenir un patrimoine de logements locatifs sociaux individuels et collectifs de la Métropole Nancéenne (6587 logements dans 15 communes) et à répondre aux besoins des populations à revenus modestes et moyens, de la collectivité et de l'Etat. Chaque année, notre budget en travaux d'investissement est évalué à plus de 27 000 k€/an et nous sommes fiers d'obtenir un taux de satisfaction globale de 84,2% auprès de nos locataires. Nous rejoindre, c'est partager nos valeurs sociales profondes de mixité sociale, d'inclusion et c'est aussi vouloir contribuer pleinement à notre système Qualité qui nécessite disponibilité, écoute, proximité, accompagnement, réactivité et transparence. Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un-e Responsable d'Exploitation. Rattaché.e au Directeur Relations Clients et Territoires vous avez la charge de piloter et suivre les marchés d'exploitation et de maintenance sur l'ensemble de notre patrimoine. Vous garantissez la qualité des services rendus aux locataires, veillez à la conformité des opérations avec les normes réglementaires en[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous rejoindrez d'une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable du service Formation continue (FC) et Innovation, vos principales missions seront : - Gérer administrativement et commercialement les demandes de formation : élaboration des devis et conventions, gestion des financements, suivi des paiements, etc. - Organiser la logistique des formations (réservations, matériel, etc.). - Assurer le suivi qualité et la conformité des formations dispensées. - Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en formation (offres catalogue et sur-mesure, diagnostics des compétences, etc.). - Participer à la création des programmes sur-mesure. - Développer l'activité commerciale en réalisant des relances et des actions de promotion. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à 5 dans des domaines tels que la formation et/ou les ressources[...]

photo Responsable service qualité industrielle

Responsable service qualité industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour notre site industriel de Foug (54). Vous serez responsable de garantir la mise en œuvre de la politique Qualité de l'entreprise en déployant le Système de Management de la Qualité, afin de répondre aux exigences des parties prenantes du site. Vos missions principales seront de : - Manager le service Qualité (environ dix personnes) en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, les besoins en formation pour son équipe. Définir et piloter ses indicateurs de performance - Veiller à la conformité des produits aux référentiels internes, normatifs par l'application des procédures et des processus interne - Coordonner des plans d'action dans une démarche d'amélioration continue - Proposer et mettre en œuvre la politique qualité pour l'établissement, ainsi que les objectifs, en fonction des directives de la Société et des problématiques spécifiques du site - Elaborer et mettre à jour les référentiels du système qualité pour assurer la conformité des produits et le respect des processus - Auditer les processus internes pour surveiller leur application - Analyser les non-conformités, participer à la définition[...]

photo Serveur / Serveuse de bar

Serveur / Serveuse de bar

Emploi Restauration - Traiteur

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contrat d'alternance proposé au sein d'une brasserie pour préparer le CAP service en Salle . Vous alternerez des périodes entre le centre de formation et la Brasserie FDJ/PMU. Le poste requiert d'être dynamique, enthousiaste et attaché(e) à la qualité et à la satisfaction. Vous serez donc formé(e) sur un métier polyvalent en vente, service et barista (H/F) pour occuper les missions suivantes : - Préparer et mettre en place les boissons chaudes et froides pour assurer le service - Entretenir et développer la convivialité au sein de l'équipe en faisant front sur toutes les tâches quand cela l'exige, mais aussi dans l'échange avec notre clientèle - Réaliser le service des boissons - Maintenir la salle selon les normes d'hygiène et de sécurité - Encaisser les clients - Ranger la salle - Produire des boissons selon un process - Préparation d'un Inventaire - Accueil, conseil et vente des produits - Etude de la concurrence, enquêtes de satisfaction client, . - Aménagement/réaménagement du point de vente ou d'un rayon - Animer l'espace de vente et développer la performance commerciale (mise en place d'actions commerciales, création de vitrines, animations magasin, mise en[...]

photo Entraîneur / Entraîneure de sportifs de haut niveau

Entraîneur / Entraîneure de sportifs de haut niveau

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Triathlon Nancy Lorraine est un club familial qui fête ses 40 ans en 2025. Il rassemble plus de 250 membres agés de 1 à 70 ans, dont 100 jeunes, un baby triathlon et une section sportive collège/lycée. Le club se tourne résolument vers la compétition en 2025 et projette de monter en 2ème division des clubs en triathlon et en duathlon chez les filles et chez les garçons. Dans ce cadre nous recherchons un entraineur capable de porter le projet. Fonctions principales : Sous la responsabilité du président du club, entouré de bénévoles titulaires du BF2 ou BF3, en tant qu'entraineur principal vous êtes chargé(e) : - d'élaborer la planification des entrainements des jeunes, de la section sportive (groupe compétition) et des adultes, - d'assurer une coordination avec les autres entraineurs bénévoles du club, - de fixer les objectifs sportifs et de suivre le groupe compétition sur Nolio, - d'assurer l'encadrement des séances adultes et jeunes, - de planifier, organiser et encadrer les déplacements aux compétitions une 10aine de week end par an - de planifier, organiser et encadrer les stages à chaque vacances scolaires. Stages intensifs pour le groupe performance et/ou stage[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le poste : Dans le cadre d'un congé parental, nous recherchons une personne ayant le sens du contact, dynamique et à l'aise avec les outils informatiques pour occuper le poste d'assistant administratif (H/F) en analyse sensorielle à Vandoeuvre les Nancy. En analyse sensorielle, nous faisons tester les produits de nos clients au grand public. Le but ? Améliorer les recettes, le prix, le conditionnement des produits qui sont distribués dans le commerce, en s'appuyant sur les avis des panélistes (testeurs). A ce poste, vous aurez 2 missions : - Convier nos panélistes à participer à des séances de dégustation : inviter les panélistes par téléphone et par mail à partir de notre base en respectant des quotas précis en fonction des différents cahiers des charges de nos clients, les relancer au besoin, suivre le bon déroulement administratif des sessions. Des compétences informatiques seront nécessaires pour organiser les séances et répondre au cahier des charges de nos clients (filtres et exports sur Excel) - Communiquer et animer le réseau des panélistes : Faire vivre notre communauté de panélistes (newsletter, publications Facebook, messages ciblés, idées bienvenues !) et[...]

photo Ingénieur / Ingénieure produit

Ingénieur / Ingénieure produit

Emploi Autres services aux entreprises

Batilly, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimisation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente. En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dédiée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en optimisant les processus de service. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie automobile ! Notre besoin Le développement de notre activité nous amène à renforcer notre équipe opérationnelle et nous recrutons dans ce cadre : un(e) Ingénieur(e) résident(e) qualité (H/F) qui sera rattaché(e) à un équipementier automobile situé à Batilly (54). Nous vous proposons * Un groupe dynamique à la pointe de la technologie (R&D, High Tech,[...]

Ressources supplémentaires